Blog

El absentismo en las policías locales es un reto organizativo que afecta a turnos, calidad del servicio y motivación del personal. En este artículo sintetizamos las causas más frecuentes y proponemos medidas prácticas —bienestar, formación, flexibilidad de turnos, apoyo psicológico y medición continua— para reducirlo con resultados sostenibles y...

Prevención del suicidio policial: una prioridad inaplazable en todos los cuerpos de policía

El suicidio en el ámbito policial es una de las realidades más duras y silenciadas de la profesión. No distingue entre cuerpos: Policía Nacional, Guardia Civil, Mossos d'Esquadra, Ertzaintza y policías locales sufren este problema de manera constante. La magnitud de la situación exige una respuesta coordinada, transversal y eficaz. Recientemente, sindicatos como JUPOL en Policía Nacional o las agrupaciones sindicales de policías locales han reclamado más recursos de prevención, planes de actuación y apoyo psicológico. En Glocal Security compartimos esa demanda: proteger la salud mental de quienes nos protegen debe ser una prioridad nacional y local.

La realidad de las cifras

- En lo que va de 2025, 24 agentes de Policía Nacional y Guardia Civil se han quitado la vida en España.
- En 2024, se registraron 24 casos entre ambos cuerpos (10 en Policía Nacional y 14 en Guardia Civil).
- Aunque las cifras oficiales sobre Mossos, Ertzaintza y policías locales no siempre se difunden con la misma transparencia, distintos medios y asociaciones profesionales apuntan que la prevalencia del suicidio es también preocupante en estos cuerpos, especialmente en municipios medianos y grandes, donde el trabajo en primera línea se combina con recursos limitados.

Demandas comunes desde todos los sindicatos policiales

Ya sea JUPOL, SUP, AUGC, o los sindicatos de policías locales y autonómicos (como CSL, UPM, USPAC, SAPOL, entre otros), las reclamaciones son claras y compartidas:

1. Protocolos de detección temprana de riesgos psicológicos, aplicables a todos los cuerpos.
2. Planes de prevención estables y dotados de recursos, no solo medidas puntuales tras una tragedia.
3. Refuerzo del apoyo psicológico, con especialistas en trauma policial y atención confidencial 24/7.
4. Formación específica para mandos y agentes sobre salud mental, resiliencia y detección de señales de alarma.
5. Medidas organizativas y laborales que reduzcan factores de riesgo: turnos excesivos, falta de conciliación, exposición continua a situaciones traumáticas.
6. Campañas internas de sensibilización que eliminen el estigma de pedir ayuda.

Lo que se puede hacer desde las instituciones y las administraciones públicas

En Glocal Security, especializados en cuerpos policiales y seguridad privada, sabemos que la prevención debe empezar en el propio entorno de trabajo. Proponemos:

- Auditorías de salud mental en cada cuerpo policial, adaptadas al tamaño y necesidades de la plantilla.
- Protocolos de prevención del suicidio policial, integrados con los servicios de prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Unidades de apoyo psicológico propias o conveniadas, disponibles para agentes y familias, con acceso presencial y online.
- Planes de formación para mandos intermedios y jefaturas, con herramientas prácticas de acompañamiento y detección.
- Promoción de una cultura organizacional abierta, donde pedir ayuda no signifique debilidad sino responsabilidad.
- Evaluación continua de resultados, con indicadores claros de uso de servicios, satisfacción y evolución de casos.

Un compromiso compartido

La prevención del suicidio policial no es responsabilidad exclusiva del Ministerio del Interior: también las administraciones locales, las autoridades portuarias y las comunidades autónomas deben dar un paso al frente. Los sindicatos de policía local lo tienen claro y cada vez alzan más la voz, reclamando medidas reales en sus ayuntamientos. La sociedad también juega un papel esencial: entender que la labor policial implica una carga emocional y psicológica enorme y que cuidar a quienes nos cuidan es una cuestión de seguridad pública y de justicia social.

Conclusión

En Glocal Security creemos que la prevención del suicidio policial debe ser un eje estratégico en todas las fuerzas y cuerpos de seguridad, sin distinción de uniforme. Los datos son claros y la urgencia es máxima. La insistencia de sindicatos de Policía Nacional, Guardia Civil y de policías autonómicas y locales apunta en una misma dirección: se necesitan protocolos claros, apoyo psicológico especializado y recursos suficientes. Cada vida que se pierde es una llamada de atención a la que no podemos dar la espalda. Es momento de convertir esta demanda en acción real, desde las instituciones estatales y autonómicas hasta cada ayuntamiento.

Prevención de Riesgos laborales: la gran olvidada en las pequeñas empresas (y cómo puedes cumplirla fácilmente con Glocal)"


1. Introducción: una obligación que muchos desconocen

En España, miles de autónomos y pequeños empresarios siguen sin cumplir sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, muchas veces por desconocimiento o por pensar que "no les aplica". Sin embargo, la Ley 31/1995 es clara: toda empresa, incluso con un solo trabajador, debe integrar la prevención en su gestión diaria.

2. El empresario puede asumir la prevención

Lo que pocos saben es que el Real Decreto 39/1997 permite que los empresarios con hasta 25 trabajadores, que desarrollen actividades de bajo riesgo, asuman personalmente la gestión preventiva, siempre que dispongan de la formación mínima de Técnico Básico en Prevención (30 horas).
Esto no solo es totalmente legal, sino que puede suponer un ahorro económico importante y un mayor control sobre la seguridad y salud de su plantilla.

3. La solución práctica: hacerlo de la mano de Glocal

En Glocal Security Solutions & Consulting, hemos desarrollado un modelo sencillo y eficaz:
🔹 El empresario contrata el servicio directamente con Glocal.
🔹 Un gestor especializado se encarga de elaborar toda la documentación preventiva y asesorar al empresario.
🔹 El empresario realiza el curso de 30 horas que le habilita para asumir la prevención, y que Glocal le ofrece gratuitamente.
🔹 Durante todo el año, cuenta con nuestro acompañamiento y soporte técnico.


4. Ventajas de este modelo:

Cumplimiento legal completo y certificado.
Ahorro de costes frente a servicios externos.
Promoción: 5% descuento sobre su factura actual.
Asistencia personalizada durante todo el año.
Documentación actualizada y formación acreditada.

5. Conclusión: prevenir no es un gasto, es proteger tu negocio

La prevención no es solo una exigencia legal; es una inversión en tranquilidad, productividad y bienestar.
Si eres autónomo o tienes una pequeña empresa de hasta 25 trabajadores, puedes gestionar la prevención de forma legal, económica y acompañada por profesionales especializados.

📞 Glocal Security Solutions & Consulting
☎️ 684 401 396
✉️ info@glocalsecurity.com

👉 Contacta con nosotros y te ayudamos a cumplir la ley sin complicaciones.